整合培训资源
来源:    发布时间: 2020-07-16 17:25    次浏览   

组织技能培训

同时,全区各级部门不断强化就业服务,努力做好离校未就业毕业生的就业促进工作,实行“一对一”帮扶。特别注意做好困难毕业生的就业工作,将家庭贫困、残疾及居住在城镇长期失业的低收入高校毕业生,纳入就业援助计划,营造公平就业环境,落实相关补贴政策,通过开发基层社会管理、公共服务等公益性岗位予以安置。

情系民生之本 ——2013年我区就业再就业工作扫描

2013年,我区建立健全创业就业培训体系。加快建立培训就业一体化体制,整合培训资源,开发农牧民职业技能培训信息系统,加强对民办培训机构的监督指导,推行职业技能培训项目网上申报审核制度,推广订单式、定向式及校企合作的培训模式,有效提高了培训班的合格率和就业率。2013年,全区共开办各类技能培训班600多期,培训劳动者3万多人,培训合格率达95%,培训后有2.5万人实现技能就业,培训就业率达到80%。

通过引导高校毕业生到基层、到企业、到区外就业,多举措促进就业等途径,我区2013年实现高校毕业生就业约1.4万人,全年就业率达99%。

2013年5月,各对口援藏省市、中央企业积极响应党中央、国务院提出的就业援藏号召,陆续来藏举办就业援藏专场招聘会。经过不懈努力,对口支援省市、援藏中央企业基本确立了就业援藏的长效机制。据统计,全年14个对口支援省市、4家援藏中央企业提供就业岗位5345个,1500多名西藏籍高校毕业生到区外实现就业,同比增长15.38%。

另外,加大从高校毕业生中公开考录公务员、工作人员和“三支一扶”人员的力度,加强基层管理服务类公益性岗位开发安置。支持高校毕业生自主创业,设立“西藏高校毕业生创业扶持资金”,用于高校毕业生自主创业。大力开展高校毕业生就业服务系列活动,组织专业性、行业性的专场招聘会,有效提高了岗位对接成功率。

“有技术,在家门口就能有事做,真的感谢政府的帮助!” 经过培训,来自隆子县的农民桑珠现在已是一名技术娴熟的钢筋工。像桑珠一样在就业服务机构的帮助下,走向就业之路的人还有很多。

深入开展就业援助,加快完善就业服务体系。组织开展各类专场招聘会,为劳动者和用人单位搭建双向交流平台。扎实开展以“送政策、送服务、送岗位、送技能”为主题的“四送工程”,积极做好职业介绍、就业指导工作。2013年,全区共开展职业指导4万多人次,职业介绍3.9万多人次,职业介绍成功2.5万多人次。

带着精心准备的简历,2013年8月,毕业于西安外国语学校的西藏籍学生于海涛,穿梭在浙江省、重庆市面向西藏籍高校毕业生专场招聘会的展台前,看岗位、投简历、面试……

“失业后,全家靠低保过日子。在政府的帮助下,现在我找到了工作,这份工作对我太重要了!”央珍的感慨道出了受援助“零就业家庭”的共同心声。

本网讯(记者 刘倩茹)就业是民生之本。2013年,我区人力资源和社会保障部门紧紧围绕稳定和扩大就业这条主线,实施更加积极的就业创业政策,有力地促进了以高校毕业生为重点的各类群体就业。据统计,2013年,我区实现城镇新增就业2.8万人,城镇登记失业率控制在2.5 %以内。

充分发挥公益性岗位对就业困难群体就业的托底安置作用,制定公益性岗位开发管理政策,强化公益性岗位从业人员的规范化管理工作。2013年,自治区政府再次购买公益性岗位7000个,全部用于基层所需。

开展就业援助

拓宽就业渠道

自治区党委、政府历来高度重视就业困难人员的就业问题,通过公益性岗位、创业培训、职业介绍等方式帮助就业困难人员实现就业。